Cautati un nou membru in echipa dvs.?

Trebuie sa inlocuiti un angajat valoros?

Construiti un nou departament si trebuie sa ii formati noua echipa ?

Solutiile noastre de recrutare permanenta va vin in ajutor.

Procesul de identificare, selectie si angajare de personal (recrutare) este unul din cele mai cunoscute procese de resurse umane, dar totodata si unul dintre cele mai dificile. In Romania, 72% dintre angajatori declara ca au probleme in ocuparea posturilor vacante, semnaland dificultati legate de numarul restrans de candidati in anumite domenii, de insuficienta pregatire a multor potentiali angajati, dar si de lipsa unor abilitati personale si interpersonale care le-ar permite sa se adapteze mai usor si mai bine la organizatie. Daca va numarati printre acestia (asa cum o indica deopotriva statisticile, dar si conversatiile pe care le purtam zilnic cu companii mici si mari din Romania), Manpower va poate sprijini.

Practic, consultantii nostri preiau acest proces de recrutare sau etape specifice ale acestuia (spre exemplu preselectia sau evaluarea), utilizand retelele lor extinse de potentiali candidati, expertiza lor in sectorul dvs. de activitate, specializarea lor in evaluare si selectie si instrumentele de testare si evaluare pe care le detine compania noastra pentru a gasi candidatii cei mai potriviti nevoilor dvs.

Incredintand recrutarea unei agentii specializate:

• Aveti la dispozitie personal specializat in recrutare, chiar daca dimensiunea sau volumul recrutarilor pe care le derulati anual nu justifica angajarea unui om dedicat in cadrul propriei echipe,
• Va suplimentati si extindeti capacitatea de recrutare din echipa de HR, fara a creste numarul de angajati, gestionand cu succes perioade de mare incarcare, posturi dificil de ocupat sau zone geografice in care nu aveti un punct de lucru,
• Diminuati investitia de timp a managerilor si a altor angajati implicati in deciziile de recrutare, implicandu-i doar in fazele finale ale procesului, si supunandu-le atentiei numai candidati validati si potriviti,
•  Va clarificati si documentati nevoile de personal sau cerintele unui anume post.

Colaborand cu Manpower beneficiati de:

• Acces la o pepiniera de candidati mai vasta, inclusiv o baza de date cu zeci de mii de persoane aflate in cautarea unui loc de munca, pe care consultantii nostri o cultiva si actualizeaza in mod regulat,
• Cunostinte si expertiza in atragerea candidatilor cu competente specifice, rare sau foarte cautate,
• Specializare in anumite domenii (de ex. agricultura), industrii (de exemplu BPO) sau departamente organizationale (de ex. marketing, vanzari sau secretariat), care se coreleaza cu capacitatea sporita de a evalua un candidat si de intelege contextul performantei sale,
• Un arsenal larg de teste psihologice, cognitive, comportamentale sau de cunostinte si abilitati (de la competente lingvistice la dexteritate) si consultanti experimentati in aplicarea si interpretarea acestora,
• Comunicare constanta si raportare la toate stadiile proiectului,
• Garantie de inlocuire a candidatilor plasati care parasesc organizatia inainte de un termen agreat de comun acord (in functie de conditiile contractuale negociate).